• 81,13
  • 94,42

«Выбирают редкие направления»: почему Китай отсекает русских кандидатов на работу и кого всё же берёт

Китай

Здесь сохраняют высокие требования к иностранным специалистам.

Для многих Маньчжурия кажется простым способом начать жизнь в Китае: рядом с границей, недорого, много туристов и возможностей.

Однако реальность гораздо суровее, чем яркие витрины на центральных улицах.

Об этом в беседе с порталом DAY.RU рассказал Юрий Черепанов, журналист, который долго жил в Китае и наблюдал, как россияне пытаются найти работу, получить визу и закрепиться в городе.

Почему иностранцу так сложно устроиться официально

Главная проблема начинается уже на этапе оформления: компания обязана доказать государству, что не может нанять на эту должность китайца.

Процедура дорогая, длительная, и работодатели идут на неё только тогда, когда действительно нужен редкий специалист.

Необходимо обоснование, почему он не может предоставить работу китайцу. И выбирают обычно редкие направления, уникальные, — говорит Юрий Черепанов.

Поэтому рассчитывать на работу «рядовым сотрудником» — администратором, бариста, продавцом или менеджером — в Китае бессмысленно.

Эти позиции занимают местные, и конкурировать с ними практически невозможно.

Какие профессии остаются для русских

Юрий Черепанов подчёркивает: спектр возможностей узкий, но всё же есть ниши, куда иностранцев принимают охотнее, если у них есть реальный опыт.

  • технологи и повара европейской кухни;
  • кондитеры;
  • преподаватели танцев и артисты;
  • редкие технические специалисты;
  • люди с клиентскими связями на российском рынке.

При этом зарплаты далеки от мифов о «китайском золотом заработке».

В Манжурии устроиться на работу русскому можно только, допустим, какой-то технолог общественного питания. Зарплаты на самом деле небольшие. Многие думают, что в Китае большие зарплаты.

Даже в лучших случаях верхняя планка — около 10 тысяч юаней.

Туристы, артисты и облавы на нелегалов

Летом Маньчжурия принимает до миллионов внутренних туристов, и спрос на развлекательный персонал растёт. В кафе, ресторанах, торговых центрах появляются танцоры, вокалисты, ребята в русских костюмах.

Но большинство из них работает без оформленной визы — и это приводит к регулярным рейдам миграционной полиции.

Юрий Черепанов вспоминает случай, когда задержали около 80 артистов, выдававших себя за «русские персонажи», и многим поставили многолетний запрет на въезд.

Закрепиться в городе могут только те, кто действительно незаменим

По его словам, шансы есть только у тех, кто обладает уникальным навыком, который сложно воспроизвести местными кадрами:

  • европейская гастрономия,
  • профессиональный танец,
  • цирковое искусство,
  • владение несколькими языками,
  • художественные ремёсла, востребованные у туристов.

Именно такие специалисты находят работу, оформляют визу и могут оставаться в Маньчжурии дольше остальных. Но массовый рынок труда — это сфера, где приезжему почти не оставляют шансов.