«Не уверены на 100%»: примут ли на престижную работу кандидата с тату
Когда стоит избавиться от рисунка.
С тату на работу никто не возьмет. Такой аргумент становился последним в споре с молодежью о том, стоит ли наносить бодиарт. Но со временем татуированных людей становится все больше, а компании без сотрудников не остаются.
Ситуация с татуировками на рабочем месте, за последние 10 лет изменилась, отмечает в беседе с DAY.RU HR-консультант Зулия Лоикова. Но все же, нужно учитывать ключевые факторы: страна, культура, индустрия, компания, содержание и расположение татуировок.
«Я бы порекомендовала кандидатам, у которых есть татуировки, на собеседовании их закрывать, если вы не уверены на 100% в отношении лояльности компании», — сообщила специалист.
Где нравы свободнее
В диджитал и творческих профессиях — это норма. В IT-компаниях или среди дизайнеров татуировки — это привычное явление.
«Я помню, даже работала в компании, где у нас был целый штат таких дизайнеров прекрасных. Все были татуированные ребята», — отмечает HR-консультант.
Когда татуировки могут стать проблемой
Консервативные индустрии. Юриспруденция, крупные финансовые или инвестиционные компании, госслужба — там строгий дресс-код и татуировки могут быть табу.
Публичные клиентские роли. Если вы — лицо компании (продажи, PR, высшее руководство), то до сих пор может существовать негласное правило о консервативном внешнем виде.
Что еще играет важную роль
- Миллениалы и поколение Z, для которых татуировки — это часть самовыражения, теперь становятся руководителями и специалистами. Для них главное — навыки, а не внешний вид.
- В условиях кадрового голода компании стали более лояльны, чтобы не упускать ценных сотрудников из-за предрассудков.
- Расположение и содержание татуировок. Татуировки на лице, шее, кистях рук, а также с оскорбительным или провокационным контентом — это «джоб-стопперы».
- Если татуировки противоречат корпоративному дресс-коду, работодатель может попросить закрывать их одеждой или предложить другую должность.
Что делать, если у вас есть татуировки и вы ищете работу
- Сохраните татуировки в тайне на время собеседования.
«Одевайте одежду, которая скроет татуировки, например, рубашка с длинным рукавом, брюки и так далее», — советует эксперт по HR.
- Откройте эту тему постепенно, после того как вас захотят взять за ваши навыки и опыт.
- Посмотрите сайт компании, соцсети, фото сотрудников. Если у кого-то видны татуировки, это показатель лояльности.
В современной экономике ценятся компетенции, навыки и результат. Однако не стоит забывать о консервативных индустриях и правилах приличия. Будьте готовы к тому, что татуировки придется скрывать или отстаивать свою позицию, подкрепляя ее своими умениями и незаменимыми качествами.