«"Дефицитные" стали богаче»: что происходит с зарплатами россиян на самом деле

Официальные показатели не учитывают, за счёт чего возникло сближение доходов.

Оказывается, что последнее время разрыв между самыми высокими и самыми низкими доходами в России действительно сократился — такие данные приводит Росстат.

На первый взгляд это может казаться хорошей новостью, но экономисты обращают внимание: снижение разрыва само по себе не означает улучшения уровня жизни.

Чаще оно отражает изменения в структуре рынка труда и рост МРОТ, а не реальное социальное выравнивание.

Финансовый консультант Юлия Сахаровская в разговоре с порталом DAY.RU отмечает, что статистика требует аккуратного прочтения.

Данные Росстата говорят о снижении разрыва зарплат до минимального за 25 лет, но, на мой взгляд, это скорее «перенастройка» структуры рынка труда и эффект МРОТ, чем признак общей социальной гармонии.

По сути, изменения происходят не потому, что экономика стала стабильнее, а потому, что рынок вынужденно подстраивается под нехватку работников и повышение минимальной оплаты труда.

Почему разрыв уменьшается

Официальные цифры фиксируют: разница между доходами самых богатых и самых бедных сократилась до уровня, которого не было четверть века.

Но причины этого лежат не в росте доходов обеспеченных групп.

Разрыв между доходами самых богатых и самых бедных достиг исторического минимума (12,7 раза). И это не столько результат того, что «богатые стали беднее», сколько того, что «дефицитные» стали богаче, — подчёркивает Юлия Сахаровская.

Дефицит квалифицированных рабочих кадров заставляет компании повышать зарплаты водителям, курьерам, монтажникам, строителям, сварщикам.

Иногда доходы в таких профессиях становятся выше, чем в офисных, что визуально «схлопывает» статистический разрыв.

Второй фактор — повышение МРОТ, которое автоматически тянет вверх доходы миллионов низкооплачиваемых сотрудников. Это делает картину более ровной, но практически не затрагивает уровень жизни среднего класса.

Почему всё не так однозначно

Рост зарплат у низкооплачиваемых работников — безусловно положительное явление. Но экономический результат может оказаться неоднозначным. Сахаровская говорит об этом прямо:

Если подумать, то все это палка о двух концах, — говорит специалист.

Зарплаты растут не за счёт роста производительности, а из-за дефицита рабочей силы. Это означает, что бизнес вынужден закладывать дополнительные расходы в стоимость товаров и услуг.

Так формируется инфляционное давление: людям платят больше, но и цены растут быстрее.

Что это означает для экономики

С одной стороны, статистика действительно показывает снижение бедности: у людей появляется больше возможностей для бытовых расходов.

С другой — это одновременно сигнал о том, что рынок испытывает кадровый голод, а компании удерживают сотрудников повышением окладов, а не развитием производства.

В результате система становится менее устойчивой: краткосрочные выгоды для населения могут обернуться быстрым ростом цен.