В расчет не возьмут: вот кому навредит новая система начисления отпускных
Перемены коснутся премий.
С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчета отпускных и выходных пособий. И пока начальство входит в курс дела, разбираемся, что изменится для работников и стоит ли паниковать.
Отпускные
Отпускные — это денежная сумма, выплачиваемая работнику за период ежегодного оплачиваемого отпуска. Размер отпускных рассчитывается исходя из среднего заработка работника за определенный период.
Основное нововведение — переход на усредненные показатели вместо точных данных. Средний заработок теперь будут рассчитывать не по фактически отработанным дням, а по среднему количеству рабочих дней в месяце (примерно 21—22 дня).
Для сотрудников со сменным графиком расчет переведут на часовую норму: средний заработок определят исходя из среднемесячного количества рабочих часов. Также ужесточается учет премий — в расчет войдут только те выплаты, которые начислены за фактически отработанное время. Годовые и квартальные премии, если они не привязаны к конкретным месяцам, могут исключить из расчета среднего заработка.
«Новые правила не снижают выплаты, а делают расчет более единообразным. Если у вас стабильный оклад и регулярные премии - разницы почти не заметите. Можно сказать, что для подавляющего большинства работников изменения, которые начнут действовать с 1 сентября 2025 года, - технические», — прокомментировала специалист по работе с кадрами Нина Сорокина.
Так что, если у вас стабильный оклад и регулярные премии, можете выдохнуть — ничего страшного не произойдет. А если нет, то просто будьте внимательны и не дайте себя обмануть. В конце концов, кто предупрежден, тот вооружен. И помните, отпуск — это святое, и его нужно планировать заранее, несмотря на все изменения в правилах расчета.
| од | Средний месячный доход (руб.) | Средний отпуск (28 дней) — расчет отпускных (руб.) | Комментарии и особенности |
|---|---|---|---|
| 2020 | 60 000 | ~57 300 | Расчет отпускных по среднему дневному заработку (60 000 / 29,3 × 28) |
| 2021 | 65 000 | ~62 100 | Рост средней зарплаты и отпускных, учитываются премии и надбавки |
| 2022 | 70 000 | ~66 900 | Увеличение из-за инфляции и роста зарплат, новые правила расчета не применялись |
| 2023 | 75 000 | ~71 700 | Продолжающийся рост зарплат, отпускные рассчитываются по стандартной формуле |
| 2024 | 80 000 | ~76 400 | Средний доход растет, отпускные увеличиваются пропорционально |
| 2025* | 85 000 | ~81 200 | С 1 сентября 2025 года введены новые правила расчета среднего заработка (среднее число рабочих дней в месяце) |
* — прогноз на 2025 год с учетом новых правил расчета отпускных, которые вступят в силу с сентября 2025 года.
Пример расчета отпускных в 2025 году:
- Средний дневной заработок = 85 000 / 29,3 = 2 900 руб.
- Отпускные за 28 дней = 2 900 × 28 = 81 200 руб.