Россиянам официально разрешили спать на работе — но есть нюанс
Отдохнуть днём прямо на рабочем месте? Закон не против — но не всё так просто.
В 1930-х годах в СССР рабочим полагались не только обеды, но и... тишина. В некоторых цехах Москвы практиковались «комнаты отдыха» — с диванами и затемнёнными шторами. Тогда это считалось заботой о производительности.
Спустя почти век история повторяется.
По словам юриста компании Headhunter Ольги Владимировой, работник имеет полное право использовать обеденный перерыв по своему усмотрению — в том числе на дневной сон.
«Сон не запрещён. Это личное время сотрудника, он даже может покидать рабочее место», — пояснила эксперт в беседе с РИА Новости.
Однако юрист предостерегает: важно, чтобы дневной сон не создавал угрозу безопасности — например, если вы работаете на заводе или в опасной зоне. Кроме того, в некоторых компаниях внутренними правилами прямо запрещено спать на рабочем месте даже в обед.
Так спать или нет?
✅ По Трудовому кодексу РФ, обеденный перерыв — это личное время.
✅ Вы можете использовать его для сна, прогулки или ухода с работы.
✅ Но: на производстве — уточните внутренний регламент и риски.