Как оплачивают работу в праздничные дни: пока одни москвичи отдыхают, другие зарабатывают

Своеобразные каникулы будут длиться четыре дня.

У многих наших соотечественников стартовали долгие выходные, которые продлятся с 12 по 15 июня. Однако для тех, кто вынужден трудиться в эти праздничные дни, есть приятная новость — работа оплачивается по повышенному тарифу.

Как должны платить россиянам в такие дни

Гражданам РФ, работающим по окладу, труд в нерабочий праздничный день должен оплачиваться минимум в двойном размере, подчёркивают специалисты Роструда.

Сдельный формат оплаты подразумевает двойную сдельную ставку. То же самое и с работой по тарифным ставкам — не менее чем в два раза больше обычного тарифа.

Если сотрудник не желает получать повышенную оплату, он может попросить дополнительный выходной день. Такой выходной можно использовать в течение календарного года или сделать себе прибавку к отпуску.

11 июня рабочий день сокращён на час — таково правило перед государственными праздниками.
А 13 июня стал выходным из-за переноса праздничного дня с 8 марта, который в этом году выпал на субботу, и дополнительный выходной был перенесён на пятницу, 13 июня.

Знаете ли вы

Выходные и праздничные дни в России в 2025 году

Дата/Период	Праздник/Событие	Количество дней отдыха	Примечания и переносы
1—8 января	Новогодние каникулы	8	Включая Рождество (7 января)
22—23 февраля	День защитника Отечества	2	За 23 февраля (вс) отдых — 8 мая
8—9 марта	Международный женский день	2	За 8 марта (сб) отдых — 13 июня
1—4 мая	Праздник Весны и Труда	4	Длинные майские выходные
8—11 мая	День Победы	4	Длинные майские выходные
12—15 июня	День России	4	Длинные июньские выходные
2—4 ноября	День народного единства	3	Осенние выходные
31 декабря	Предновогодний выходной	1	Перенос с 5 января