«Бизнес готов закрыть глаза»: почему предпенсионеры находят работу быстрее

На заслуженный отдых можно не спешить.

Сменить профессию перед выходом на пенсию — желанная, но рискованная перспектива. По крайней мере, в этом уверены специалисты с многолетним стажем. Но что, если трудиться на сложной и энергозатратной работе, за которую мало платят, не стоит? Теперь работодатели иначе расставляют приоритеты.

Ваши главные козыри

Квалификация и личные качества сотрудников играют первую скрипку. Молодежь не сразу проявляет подобные качества.

Богатый профессиональный опыт — то, чего нет у молодых специалистов
Высокая ответственность и надёжность в работе
Умение решать сложные задачи благодаря накопленным знаниям
Способность к обучению новым навыкам

«Если соискатель готов развиваться и способен приносить компании ценность, бизнес готов закрыть глаза на многое. Это отражает текущую ситуацию на рынке, где дефицит кадров подталкивает компании к гибкости, но при этом не снижает требований к качеству работы», — сообщает HR-специалист Марина Хадина.

Где точно найдутся вакансии

Современные работодатели особенно ценят специалистов в следующих сферах:

Образование и наставничество
Административная работа
Социальная сфера
Медицина и здравоохранение
Сфера услуг

Запросы работодателей в цифрах

Показатель	Процент (%)	Примечания
Лояльность работодателей к кандидатам:
— не придают значения полу	63
— не придают значения возрасту	58
— закрывают глаза на отсутствие опыта или образования	44
— не важны вредные привычки	34
Основные причины лояльности:
— потребность в специалистах определенной квалификации	68
— дефицит кадров	55
— пожелания заказчика подбора или CEO	27
— невысокие зарплатные ожидания кандидата	24
— отсутствие возможностей для обучения нового сотрудника	10
Качества, с которыми работодатели не готовы мириться:
— неумение общаться	45	Топ причина отказа
— непрохождение проверки службы безопасности	30
— несоответствие корпоративной культуре	29
— нежелание обучаться	25

Как увеличить шансы на трудоустройство

Практические советы:

Пройдите курсы повышения квалификации
Освойте базовые компьютерные навыки
Обновите резюме, подчеркнув свои сильные стороны
Рассмотрите варианты удалённой работы

Государственная поддержка

Существуют программы бесплатного обучения и переквалификации для предпенсионеров. Новую специальность можно получить даже не выходя из дома.

Сегодня рынок труда предлагает множество возможностей для самореализации. Опыт и знания могут стать идеальными ключами для открытия новых профессиональных горизонтов.