08.09.2021 / 16:04

«Стаж должен быть непрерывным»: как правильно вести трудовую книжку

Трудовой кодекс

pixabay.com

Трудовой кодекс

Профессор кафедры финансов объяснила тонкости бюрократии.

Простому смертному очень легко запутаться в куче бумаг, трудовых книжек, договоров, а ведь от этого напрямую зависит будущая пенсия.

В беседе с порталом Day.ru профессор кафедры финансов и цен РЭУ имени Г.В. Плеханова Юлия Финогенова объяснила, на что нужно обращать внимание в трудовых книжках в первую очередь, чтобы потом не остаться без пенсии:

Во-первых, нужно посмотреть даты, с какого числа и по какое были приняты на работу в то или иное учреждение для того, чтобы был непрерывный стаж. Для начислений пенсии важно, чтобы стаж не прерывался.

То есть если по какой-то причине человек работал, но нет записи в трудовой книжке, то, скорее всего, работодатель не производил взносы в Пенсионный фонд.

Исправить такую ситуацию можно либо в Пенсионном фонде, либо самостоятельно поднять архивы и предоставить в ПФР документы, подтверждающие непрерывный рабочий стаж. Проверять необходимо даже электронные книжки.

Здесь есть человеческий фактор, нужно все равно удостовериться, что даже в электронной книжке стаж непрерывен. Написание организации не столь важно, гораздо важнее факт уплаты страховых взносов.