Как я готовлюсь к онлайн-собеседованию: 5 лайфхаков HR-консультанта Лоиковой, которые помогли получить работу
Онлайн-собеседования давно стали новым стандартом поиска работы. Я уверена: успех зависит не только от ваших ответов, но и от того, как вы подготовились к формату видеовстречи.
Прямое впечатление на работодателя — это не только умение отвечать на вопросы, но и организация самого контакта. Онлайн-интервью требует особого подхода: тут важно продумать всё до мелочей, чтобы ваш профессионализм чувствовался даже через экран.
Я узнала хитрости HR-консультанта Зулии Лоиковой в беседе с порталом DAY.RU и научилась их использовать на практике.
Локация — залог успеха
Зулия Лоикова отмечает, что невероятно важно подготовиться как к онлайн, так и к офлайн взаимодействию с будущим работодателем:
Онлайн — это дистанционный формат. Кандидат общается с будущим работодателем по видеосвязи, а при живой встрече он лично общается.
И вот здесь вот есть у многих моменты: кто-то очень хорошо умеет произвести впечатление в онлайне, но в офлайне прям заваливает это интервью, и бывает наоборот.
Выбирайте спокойное и светлое место, где никто и ничто не будет отвлекать вас — ни музыка, ни шумные разговоры, ни посторонние люди.
Предпочтение отдаю локациям у стены или с однотонным, не «загруженным» фоном: это настраивает на рабочий лад и фокусирует внимание рекрутера на вас.
Проверьте технику
Отсутствие интернета, размытый фон и внезапные отключения легко могут испортить впечатления от кандидата. HR-консультант делится советами и ошибками:
Часто любят кандидаты из машины выходить. Вот зимой, например, было темно, не видно ничего, то есть тёмная машина, темно, и вы как будто с тёмным фоном разговариваете.
Фон без лишних деталей поможет собеседникам сосредоточиться на вас и на разговоре. Лучше сесть около стены, чтобы использовать функцию размытия фона: она помогает, чтобы не было видно там сзади какой-то обстановки.
Я всегда тестирую интернет заранее, открываю нужное приложение, проверяю ссылку на подключение. Не забудьте вовремя зарегистрироваться или установить платформу, через которую будет происходить встреча.
Свет ставьте так, чтобы лицо было видно чётко, а не оставалось в тени — это создает ощущение открытости и собранности.
Отключите все лишнее
Зулия Лоикова отмечает, что во время собеседования кандидата могут попросить включить демонстрацию экрана, решить какую-то задачу прямо в эфире. Уведомления и другой визуальный шум могут отвлечь и сбить с толку.
Перед интервью я выключаю звуковые уведомления, закрываю ненужные программы и окна. Если возможна демонстрация экрана, невидимые папки или посторонние вкладки не должны попасть в трансляцию — о таких деталях часто забывают.
Внешний вид и положение камеры
Оказалось, что и внешний вид на онлайн-собеседовании важен. Эксперт дала несколько советов по тому, какую одежду выбрать и как располагать камеру для улучшения восприятия:
Камера должна быть на уровне глаз: не где-то внизу, не на уровне подбородка или лба. У вас должна быть одежда в деловом стиле, на тканях не должео быть мелких полосок или клетки.
Выбираю сдержанную одежду без кричащих принтов — в камере все мелькающие детали отвлекают. Ставлю ноутбук или телефон так, чтобы камера была на уровне глаз: это визуально воспринимается как доверие и создает контакт.
Искренне улыбаюсь и слежу за мимикой: в онлайне это особенно заметно.
Репетиция и позитивный настрой
Я делаю шпаргалку с ключевыми ответами, заранее изучаю компанию и должность. Несколько раз прогоняю возможные вопросы перед зеркалом или с другом — это добавляет уверенности и помогает расслабиться.
Продуманная подготовка к онлайн-собеседованию — это 90% успеха. Внимание к деталям, правильная техника и позитивный настрой позволят показать себя с лучшей стороны и произвести то самое первое впечатление.