Офисная мясорубка Москвы: как столица убивает мечты о карьере
Реальная история о поиске работы в городе возможностей.
Жизнь в Москве как будто устроена на скорости — здесь не остановиться, не передохнуть, не задуматься. Каждый день — сплошная гонка за возможностями, которые так быстро мелькают, что за ними порой не уследить.
В такой бешеной суете поиск работы превращается в настоящий марафон с препятствиями. История одной девушки — это не просто рассказ о длительном и утомительном отборе, это отражение суровой реальности московского рынка труда, где даже стартовые позиции требуют много сил и терпения.
Отбор как квест с препятствиями
В Москве процесс трудоустройства превращается в настоящий квест с несколькими ступенями испытаний. Сначала идут общие тесты по знаниям, чтобы отсеять неподходящих.
Затем HR проводят видеособеседования. Следующий этап — более профильные тесты, где претендента уже проверяют по специфике работы.
И лишь после всех этих проверок допускают в офис на очное интервью с более опытным HR или будущим руководителем. В результате вся процедура может растянуться на две недели, что кажется уж слишком долгим для вакансий вроде стажера или продавца.
Автор испытала на себе всю жесткость этого механизма — многоходовка отбора, ожидания и безуспешные попытки устроиться на работу в Москве привели к эмоциональному истощению.
Вопреки большему количеству возможностей в столице, она столкнулась с "депрессией на ногах" — когда не до раздумий, вся жизнь — бесконечная беготня за очередным звонком или письмом.
Работа вне профиля ради выживания
Чтобы не сидеть без денег и сохранить хоть какое-то движение вперед, автор устроилась хостесс, где за месяц платили по московским меркам чуть больше, чем многим офисным сотрудникам.
Это говорит о том, что иногда нелегко даже найти работу с адекватной оплатой, не говоря уже о той, что соответствует квалификации.
В то же время муж автора, обладая востребованной рабочей специальностью и без вредных привычек, нашел свое место и постепенно поднялся с почти символической зарплаты до более приличной.
Его история подчеркивает устойчивую востребованность рабочих специальностей в Москве в отличие от профессий, связанных с управлением и офисной работой.
Жесткая реальность карьерного роста
Конкуренция нереальная, карьерный рост только для избранных. Вполне нормальная ситуация, когда девушка с английским языком и хорошим высшим работает, например, супервайзером за 40 тысяч в месяц. Или, между нами, в отделе персонала одной крупной международной табачной компании работают девушки со знанием двух иностранных, магистратурой и опытом 2 года. И это на почти начальных позициях!
Это наглядно показывает, насколько сложно молодым специалистам и менеджерам среднего звена пробиться к карьерным вершинам в Москве.
Работодатели вынуждены бороться за таланты, но при этом высокие требования и большое количество специалистов ограничивают возможность роста и влияют на зарплаты.
Особенности рынка труда Москвы
Москва — это перегретый рынок труда со сверхнизкой безработицей и большим количеством вакансий, многих из которых сложно закрыть.
Особенно дефицитны рабочие кадры, в то время как конкуренция за офисные профессии, маркетинг и менеджмент высокая.
Зарплаты растут в ответ на борьбу за хорошие кадры, но при этом для молодых специалистов и выпускников условия остаются трудными.