«Ненужные специалисты»: эйчары Москвы начали придираться к соискателям по одному пункту

Ищущие работу немного возмущены таким откровенным интересом к частной жизни.

Эйчары Москвы точно решили поднять планку креатива на новый уровень.

Теперь уже недостаточно быть некурящим и не пьющим — к вредным привычкам в анкетах для соискателей добавились сладкоежки и любители поесть после 22:00.

Кажется, HR-отделы столицы ушли так далеко по тропе здорового образа жизни, что где-то потеряли связь с реальностью.

Чему учит нас московский HR-креатив

Вот раньше как было: если в анкете спрашивают про вредные привычки, сразу думаешь — «Ой, наверное, намекают на сигареты и пятничное бокальчик-два».

Но теперь всё строго: съел кусок торта после шести вечера — получи HR-шную печать «общественная опасность».

А если ещё чай с сахаром ночью тяпнул — готовься к общественному порицанию как главный враг коллектива. Кажется, московские эйчары работают по принципу «кто не сладкоежка, тот не рискует».

Один кандидат, говорят, даже пошутил: «Ну, окей, расставлю галочки напротив всех вредных привычек — может, приз какой дадут?»

А теперь давайте разберёмся — зачем вообще всё это? На просторах интернета шутят, что с таким анкетированием скоро начнут спрашивать «страдаете ли вы диареей», чтобы оправдать расходы на туалетную бумагу.

Ну, а вдруг — кроме экономии печенек других причин такого креатива действительно не видно.

Польза и вред «нестандартных» анкет

Все знают: вредные привычки и правда влияют на работу.

Курение, прокрастинация, болтливость или любовь к телефонным разговорам в рабочее время — нивелируют продуктивность, раздражают коллег, да и в целом — создают токсичную атмосферу в офисе.

Работодатели любят, чтобы сотрудники были не просто эффективными, а ещё и образцово-показательными личностями. Но вот сладкоежкой быть — это что, теперь тоже карьерный тупик?

Оказывается, есть целые агентства, где привычки допрашивают не только на собеседовании, но и потом проверяют по рекомендациям, а особо подозрительных даже предлагают «прогнать через детектор лжи».

Может, появится новая вакансия — «эксперт по ночному тяготению к холодильнику».

Подслушано в Сети — мнения реальных людей

Интернет, конечно же, не мог пройти мимо этого феномена. В Telegram-канале «Мы вам перезвоним» возмутились интересом специалистов к частной жизни.

Самая вредная привычка — это слушать таких «эйчарщиков».
А если печеньки несладкие? Типа кукурузные — как быть?
Видимо, набирают худеньких и ведущих образ жизни без глюкозы.
Эйчары — это такие же ненужные специалисты, как и риелторы.
Добавили бы уж тогда ещё пункт про «страдаете ли вы диареей», чтобы сэкономить туалетную бумагу. Потому что кроме как экономией печенек других причин спрашивать про еду не придумать.

А что дальше?

Куда заведёт нас эволюция вредных привычек в анкетах? Будут ли HR спрашивать про любовь к рисованию на обоях в детстве или о тайном увлечении пересчитыванием макарон перед сном? Свежесть идей явно зашкаливает.

А пока — совет всем соискателям: если вдруг увидите в анкете пункт «отношение к сладкому», не пугайтесь. Отвечайте с юмором, а лучше — принесите на собеседование пачку зефира. Вдруг на корпоративе пригодится!