• 80,03
  • 94,25

Отпуск +20 дней или отказ в пенсии: как работодатели лишают россиян положенных льгот

Работник, арт

Депутат предупредил о кадровом хаосе.

В России готовятся к большим переменам в мире работы и пенсий.

С 2026 года обновят общероссийский классификатор профессий и должностей — тот самый справочник, который решает, кто и когда уйдет на заслуженный отдых пораньше, получит дополнительные отпуска или особые условия труда.

Депутат Госдумы Алексей Говырин уже предупредил: эти изменения коснутся каждого, кто работает по найму, даже если раньше кадровые нюансы казались далекими от жизни.

Классификатор — это не просто список названий. Он лежит в основе всех льгот, закрепленных в трудовом кодексе и законах о пенсиях.

Без точного соответствия формулировке в документах можно потерять годы спокойной пенсии или дополнительные выходные.

Что меняется и почему это важно для всех

Обновление классификатора ОКПДТР (общероссийский классификатор профессий, должностей, специальностей и тарифных разрядов) затронет миллионы россиян.

Сейчас в нем около 15 тысяч позиций, но многие из них устарели под современные реалии. Новую версию разрабатывают Росстат и Минтруд, чтобы она лучше отражала сегодняшние профессии — от IT-специалистов до работников вредных производств.

По словам Говырина, основная закавыка кроется в названиях должностей. Работодатели иногда придумывают свои варианты, чтобы сэкономить на взносах или упростить учет. Но когда сотрудник выходит на пенсию, Пенсионный фонд сверяет запись в трудовой книжке с классификатором.

Несовпадение — и привет, отказ в льготах. Например, если шахтер записан как "рабочий по обслуживанию оборудования", а не "подземный забойщик", ранняя пенсия под вопросом.

Такие случаи уже бывали. В 2023 году суды рассмотрели тысячи споров: машинисты буровых установок судились за статус "вредных", учителя в интернатах — за дополнительные отпуска. С новым классификатором проверок станет строже, и споры участятся.

Льготы под ударом: пенсия, отпуска и вредность

Название должности напрямую определяет права. Для "вредных" профессий — это выход на пенсию в 45—50 лет вместо 60—65.

Металлурги, химики, спасатели и даже некоторые программисты в оборонке могут претендовать на это. Дополнительные отпуска — от 7 до 24 дней сверх стандартных 28 — идут тем, чьи роли указаны в списках с повышенной нагрузкой.

Условия труда тоже зависят от классификатора. Если должность классифицируют как вредную вторую или первую степени, работодатель обязан обеспечивать молоко, спецпитание или сокращенный день.

Но если в приказе о приеме стоит "оператор станка", а не "слесарь-ремонтник", все льготы испаряются.

Говырин подчеркивает: изменения почувствуют все. Даже офисные работники, чьи должности переименуют в классификаторе, рискуют потерять мелкие бонусы вроде удлиненного отпуска за ненормированный день.

Минтруд обещает, что обновление сделает систему прозрачнее, но переходный период растянется на годы, пишет РИА Новости.

Как не попасть впросак: простая проверка спасет нервы

В 2026 году стоит заглянуть в свои документы. Сравните формулировку в трудовом договоре и приказе о приеме с реальной работой.

Если "менеджер по продажам" на деле выполняет обязанности логиста с разъездами — это повод для разговора с кадровиками.

Что делать дальше:

  • Запросите выписку из классификатора на сайте Росстата или в трудовой инспекции.
  • Если расхождения есть, подайте заявление на исправление записи в трудовую книжку — через суд или по соглашению с работодателем.
  • Для будущих сотрудников: при устройстве на работу уточняйте точное название должности заранее.

Эксперты советуют вести учет фактически выполняемых задач — это пригодится в спорах. Профсоюзы уже готовят разъяснения, а Пенсионный фонд обещает онлайн-сервисы для проверки статуса.

Взгляд в будущее: новая эра профессий

Обновленный классификатор учтет рост удаленки, цифровизацию и новые отрасли вроде зеленой энергетики.

Появятся коды для дата-сайентистов, дрон-операторов и специалистов по экологии. Но главное — он защитит права работников от произвола работодателей.

Перемены неизбежны, и игнорировать их рискованно. Точное название должности — это не формальность, а ключ к спокойной старости и заслуженным бонусам. Время проверить бумаги и быть начеку.