В России могут ввести отцовский отпуск с увеличенными выплатами: что ждёт москвичей

Российские семьи будут жить по-новому?

Общественная организация «Отцы рядом» обратилась в Государственную думу с инициативой, которая может изменить представление об участии мужчин в семейной жизни. Предложение касается введения полноценного отцовского отпуска — с улучшенными условиями и достойным уровнем материальной поддержки.

Что предлагает инициатива?

Подготовленное обращение направлено Нине Останиной — главе Комитета Госдумы по вопросам семьи. В нём предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие:

Отцовский отпуск продолжительностью от одного до трёх месяцев.
Выплату повышенного пособия в размере 60—80% от среднемесячного заработка, но не ниже двух МРОТ.
Право на дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Организация также подчёркивает необходимость комплексных шагов по изменению общественного восприятия роли отца в воспитании ребёнка.

Знаете ли вы

В числе предложений — запуск государственной программы по продвижению образа ответственного отца, а также внедрение гибких форм занятости для мужчин с детьми.

Почему это важно?

Формально российские законы уже дают отцам возможность уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Однако на практике этим правом пользуются менее 2% мужчин. Причины — в первую очередь социальные стереотипы и низкий уровень выплат, который сегодня составляет всего 40% от заработной платы.

Между тем, в ряде европейских стран подобные инициативы давно стали нормой. Например, в Швеции отцы имеют право на 90 дней родительского отпуска, который может быть использован только ими. Аналогичные меры действуют в Германии, Дании и Франции, где отцам компенсируют до 100% заработка в период нахождения с ребёнком.

Дополнительные меры поддержки

Кроме вопроса отпуска, в инициативе содержатся и другие предложения:

Запрет на увольнение родителей, воспитывающих детей младше семи лет — при условии, что сам сотрудник не изъявил желания уйти.
Упрощение перехода на удалённую работу или сокращённый рабочий день для родителей маленьких детей.
Возможность оформить гибкий график без необходимости прохождения бюрократических барьеров.

Заключение

Предложение организации «Отцы рядом» — это важный шаг к реальному равноправию в вопросах родительства. Оно может помочь сформировать в обществе новую норму: отец — это не просто добытчик, а полноценный участник в воспитании и заботе о ребёнке. Если инициатива будет поддержана, это станет серьёзным прорывом в социальной политике России.

Знаете ли вы

Отпуск по уходу за ребенком для отцов в разных странах

Страна	Продолжительность отпуска для отца	Оплата и условия	Особенности и примечания
Швеция	До 480 дней (из них 60 дней — только для отца)	80% зарплаты первые 390 дней, далее фиксированная сумма; отпуск делится между родителями	Если отец не использует свои 60 дней, они «сгорают»
Италия	5 месяцев (обязательный), до 10 месяцев (дополнительно)	100% зарплаты (обязательный), 30% зарплаты (добровольный, первые 6 месяцев)	Отец может взять отпуск при официальном трудоустройстве
Германия	16 недель с полной оплатой (с 2021 года)	100% зарплаты, выплачивается государством	Доступно всем, включая самозанятых
Польша	2 недели (отцовский отпуск), до 32 недель (родительский)	Оплачивается, размер зависит от вида отпуска	Отец может брать часть общего родительского отпуска
Финляндия	52 дня (отцовский отпуск) + родительский	Оплата по больничному листу, далее — по родительскому пособию	Отец может заменить отпуск пребыванием ребенка в саду
Россия	В рамках общего отпуска по уходу до 1,5 лет	40% зарплаты (до 1,5 лет), далее — без оплаты	Отец может оформить отпуск вместо матери
Казахстан	До 3 лет (общий отпуск по уходу)	Оплата по пособию, размер зависит от стажа и дохода	Отец может воспользоваться наравне с матерью
Эстония	30 дней до рождения + делимый родительский отпуск	Специальная компенсация для отца, далее — общий отпуск делится между родителями	Отец и мать могут брать отпуск по очереди или одновременно