«Всё это уже ушло в прошлое»: российские зарплаты будут считать по-новому — стоит ли переживать
Говорят, что жизнь людей станет лучше.
Теперь надбавки к зарплате будут шире, чем просто премии — и это уже официально.
Что изменится в расчёте средней зарплаты
В России вводят обновлённый порядок определения средней заработной платы, который, по словам законодателей, даст работникам ощутимые плюсы.
С пояснениями выступил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Одно из ключевых новшеств — в расчёт среднего заработка теперь будут включаться не только премии, но и другие денежные поощрения.
Это очевидный плюс для работников, — отметил Нилов.
Новые правила для выходного пособия
При увольнении размер выходного пособия тоже изменится:
- средний дневной заработок будут умножать на среднее количество рабочих дней в месяце;
- для пособий по другим видам выплат учтут и средний часовой заработок, умноженный на среднее количество рабочих часов за прошлый год.
Что останется без изменений
При расчёте отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск формула прежняя: сумму начисленной зарплаты за расчётный период делят на 12 месяцев и на 29,3 — среднее число календарных дней.
По словам Нилова, устаревшие нормативные акты уже аннулированы:
Всё освежили, всё обновили, всё, что было раньше, — всё это уже ушло в прошлое.
Всё теперь осовремененное, актуализированное и вновь работающее.
Бонус: октябрьская индексация для бюджетников
Помимо нововведений в расчётах, с 1 октября в России пересчитают зарплаты для части работников бюджетной сферы. Повышение составит 7,6%.
Повышение затронет далеко не всех.
Зарплаты москвичей вырастут: кого ждёт индексация с 1 октября 2025 года
Кого коснётся прибавка и сколько будет денег.
Осеннее повышение: такие пенсии в Москве проиндексируют уже с октября
Важное о правах работников и тонкостях процедуры сокращения.
Увольнение с выгодой: как москвичам получить 3 зарплаты и не остаться в минусе при сокращении