Зарплаты в России рванули вверх: вот кто сорвал джекпот в 2025-м

В 2025-м разбогатели строители и менеджеры, но ненадолго.
В прошлом году каждый восьмой сотрудник в России сделал шаг вверх по карьерной лестнице. Это значит, что 12 процентов людей отметили продвижение — будь то новая должность или просто больше ответственности.
Аналитики hh.ru разобрали данные опроса и выделили профессии, где зарплаты взлетели сильнее всего, а "Лента.ру" поделилась этими выводами. Но радоваться рано: эксперты уже предупреждают, что пик роста позади.
Кто получил прибавку к окладу
Почти треть опрошенных — 28 процентов — похвалились повышением зарплаты или оклада.
У трети людей, или 33 процентов, ничего не изменилось, девять процентов вообще не работали в 2025-м, а семь затруднились ответить.
Женщины чуть чаще мужчин отмечали положительную динамику: 29 процентов против 27. В целом рынок труда оставался горячим — компании боролись за кадры, раздавая бонусы и повышая ставки, чтобы удержать ценного персонала.
Лидеры по прибавкам: HR и строители в топе
Самые жирные прибавки достались специалистам по управлению персоналом — 44 процента из них отметили рост зарплат. За ними плотно шли высший и средний менеджмент с 40 процентами, а также работники строительства и недвижимости — 38 процентов.
Не отставали производство с сервисным обслуживанием и добыча сырья — по 34 процента. В десятку еще вошли финансы с бухгалтерией (32 процента), наука и образование (31 процент), а также административный персонал, закупки и туризм — по 30 процентов каждая категория.
Эти сферы выстрелили благодаря высокой конкуренции: работодатели повышали оклады, чтобы не потерять людей на старте карьеры или в ключевых проектах.
| Сфера | Доля с ростом зарплат (%) |
|---|---|
| Управление персоналом | 44 |
| Менеджмент | 40 |
| Строительство и недвижимость | 38 |
| Производство и сервис | 34 |
| Добыча сырья | 34 |
| Финансы и бухгалтерия | 32 |
| Наука и образование | 31 |
| Админперсонал, закупки, туризм | 30 |
Регионы, где деньги текли рекой
Не по всей стране равномерно раздавали прибавки. Жители Татарстана лидировали с 39 процентами тех, кто увидел рост зарплат. Санкт-Петербург не отставал — 37 процентов.
Свердловская и Самарская области показали по 34 процента, а Тюменская область закрыла пятерку с 32 процентами. В этих регионах экономика бурлила: промышленность, нефть и строительство тянули вверх средние показатели.
Например, в Петербурге и Ленинградской области зарплаты в целом подскочили на 13 тысяч рублей за год, что попало в общероссийскую десятку лучших.
Почему так вышло и что дальше
Мария Игнатова из hh.ru объясняет просто: рост должностей и зарплат стал оружием в войне за таланты.
Административные роли часто берут новички, жаждущие развития, и компании их подкармливают, чтобы те не ушли к конкурентам. А вот главный экономист "БКС Мир инвестиций" Илья Федоров смотрит в будущее мрачнее.
Он считает, что бешеные темпы 2023—2024 годов не повторятся: в 2026-м рост замедлится и в номинале, и с учетом инфляции. Россияне перейдут в режим экономии — копить, а не тратить.
Это подтверждают и другие данные: средняя зарплата по стране в 2025-м подросла на 15 процентов, достигнув почти 100 тысяч рублей в октябре, но реальный рост уже тормозил к концу года — до 3,8 процентов в августе.
В итоге 2025-й стал годом, когда рынок труда еще держал марку, но сигналы на охлаждение уже звучат. Кто успел на подъеме — те в плюсе, а остальным стоит готовиться к более скромным перспективам.