Мёд для ушей работодателя: фразы на собеседовании, которые гарантируют вам трудоустройство
Запомните эти нехитрые правила, и работа мечты у вас в кармане.
Устроиться на хорошую перспективную работу с приличным окладом, если вам уже за 45, - задача непростая, но выполнимая. Да, существует печальная статистика, которая показывает, что кандидатов этого возраста, особенно, если это женщины, принимают на должности очень неохотно.
И чаще отказывают. Но дело тут далеко не только в цифрах в паспорте. Важный при трудоустройстве этап, собеседование, многие воспринимают слишком легкомысленно.
Не готовятся к нему в надежде сымпровизировать в процессе. А в итоге уже с первых фраз кадровик или работодатель ставит для себя галочку в списке тех, кто "не подошёл".
HR-консультант Зулия Лоикова в беседе с DAY.RU перечислила главные детали, которые заинтересуют работодателя в вашем поведении и речи и позволят выделит вас из списка прочих соискателей.
«Ваша главная задача — показать, что вы — это тот сотрудник, который не требует вообще больших затрат, ни временных, ни денежных, но даёт высокую стабильность компании.
Есть несколько способов это продемонстрировать. Если собеседование проходит в онлайне, вы точно должны быть знакомы со всеми онлайн-инструментами.Вы должны заходить первые на это интервью, самостоятельно включать камеру, виртуальный фон должен быть нейтральный, звук идеальный.
Если вакансия подразумевает работу с программами Excel, CRM, 1C и так далее, вскользь упомянуть об этом тоже стоит. Как бы невзначай скажите,
что вы уже освоили новую версию за пару дней или любите автоматизировать рутину через новые инструменты.Второе. Очень важно выглядеть энергично и здорово. Женщины 45 плюс часто на собеседовании выглядят очень уставшими, отстранёнными. Добавьте в интонацию лёгкую улыбку, бодрость, не жалуйтесь на пробки, на здоровье, на сложные пути и тем более на прошлых работодателей.
Фраза «я полна энергии», «я готова к продуктивной работе» работает всегда безотказно.
Ваша физическая форма, свежий макияж, удобная современная одежда, это не про красоту, это сигнал «я в ресурсе». Третий момент, смена роли с учителя на надёжного партнера крайне важна.
Не забудьте упомянуть, что у вас большой опыт, который позволит быстро находить нестандартные решения. Заявите об умении и готовности работать в команде, где решения принимает руководитель, готовности поддержать любые инициативы компании».
Ещё один важный момент - снятие риска семейных обстоятельств. Если вы бабушка или мама подростка и говорите об этом как о бремени, вряд ли это понравится начальству.
Уверенно говорите, что дети взрослые, самостоятельные, семейная ситуация полностью стабильна, что позволяет вам заниматься карьерой.
Поверьте, в этом плане вы для них выгоднее 25-30-летних, потому что вас не будут дёргать на больничный по ходу за ребёнком, вам не грозят декреты и прочее.
Следующий фактор — это гибкость в вопросах графика. Выразите готовность иногда задерживаться после смены для завершения проекта. Но при условии, что это не будет системная практика без учёта времени. Это звучит зрело,