«Мы привыкли надеяться на государство»: почему пенсии в России отстают от роста зарплат

Деньги есть, но не у всех.

Средний размер страховой пенсии россиян сегодня едва превышает 24 тысячи рублей в месяц.

И тогда закономерно возникает вопрос: почему у нас «гонка зарплат» так активно идёт, а «гонка пенсий» остаётся мифом? «Когда же мы наконец начнём получать настоящие человеческие пенсии, а не жалкие подачки?» — недоумевают многие граждане.

Разбираемся в ситуации с ведущим финансовым консультантом, совладелицей компании «Личный капитал» Юлией Сахаровской.

Зарплата и пенсия — деньги из разных «кошельков»

Чтобы понять разницу, важно помнить: зарплата и пенсия формируются совсем по разным принципам.

Зарплата — это рыночная оплата вашего труда. Вы продаёте свои навыки компании здесь и сейчас. Чем ценнее специалист, тем выше зарплата, ведь бизнес готов платить больше, чтобы удержать кадры. Именно поэтому существует реальная «гонка зарплат».
Пенсия — это государственный «общий котёл». Это не ваш личный счёт. Сегодняшние работники своими взносами с официальной зарплаты фактически содержат нынешних пенсионеров.

Как устроена пенсионная система в мире

Во многих странах государственная пенсия — не единственный источник дохода после выхода на пенсию. В некоторых государствах её почти нет.

Достойная жизнь на пенсии обеспечивается сочетанием:

Государственной пенсии — базового уровня дохода, который может быть минимальным или отсутствовать вовсе.
Личных накоплений и инвестиций — ответственного подхода к своим финансам на протяжении трудовой жизни.

Мы привыкли надеяться лишь на первый пункт (государственная пенсия - Прим. ред.).
Но чтобы доход после ухода с работы стал «человеческим», нужно не только участие государства, но и личная финансовая ответственность каждого, — подчёркивает Юлия Сахаровская в беседе с DAY.RU.