Россиянам урезали новогодние каникулы - как продлить себе праздники

Новогодние каникулы в 2026—2027 годах действительно короче, чем в предыдущем периоде. Если в 2025—2026 россияне отдыхали 12 дней — с 31 декабря по 11 января , то в 2026—2027 году каникулы продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 по 10 января 2027. Но это не значит, что удлинить отдых невозможно.

Почему каникулы стали короче

Разница в один день возникла из-за того, как выпадают праздничные даты. В 2027 году 2 и 3 января — суббота и воскресенье, а эти дни уже входят в новогодние каникулы. По Трудовому кодексу, праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на другие даты. Правительство уже утвердило переносы: 2 января переносится на 5 ноября, а 3 января — на 31 декабря 2027 года.

Получается, что сам отдых «сжимается», а высвободившиеся дни «размазываются» по году.

Что это значит на практике

Каникулы 2026—2027: с 31 декабря 2026 по 10 января 2027 — 11 дней подряд.

Для сравнения, каникулы 2025—2026: с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 — 12 дней. Разница — один день. Не катастрофа, но обидно.

Как законно удлинить отдых

Способ первый: взять отпуск на стыке. Если вы возьмёте 2—3 дня отпуска 11, 12 и 13 января (сразу после каникул), то к 11 дням официального отдыха добавите ещё три. Итого — 14 дней подряд. Работодатель обязан предоставить отпуск по графику, но если он ещё не утверждён — можно договориться.

Способ второй: присоединить к майским. Перенесённый день (2 января → 5 ноября) можно использовать не в ноябре, а в другой удобный период — этот вопрос решается на уровне работодателя. Если удастся привязать его к майским праздникам, получится дополнительный длинный уикенд.

Способ третий: использовать отгулы. Если у вас накопились неиспользованные отгулы за переработки или работу в выходные, их можно присоединить к январским праздникам. Это самый гибкий вариант: дни берутся в любое время по согласованию с руководством.

А как в следующем году

В 2028 году каникулы снова могут стать длиннее — всё зависит от того, на какие дни недели выпадут праздники. Но пока правительство ещё не утверждало производственный календарь на 2028 год. Пока можно ориентироваться на проект, опубликованный Минтрудом: в 2027 году всего 247 рабочих дней и 118 выходных — практически каждый третий день свободный.