Один кадр из ИИ — и минус должность: чем закончился офисный розыгрыш в Москве

Шутка с ИИ оказалась достаточной, чтобы человек лишился работы — в московском офисе нейросеть стала причиной реального увольнения.

Когда нейросеть выходит из-под контроля

По данным Телеграм-канала Shot, история началась как безобидный эксперимент.

26-летняя сотрудница маркетинговой компании в Москве часто работала с нейросетями — генерировала изображения, тестировала визуалы, играла с форматами. В этот раз она решила просто пошутить в рабочем чате.

Идея, которая выглядела безопасной

Сначала всё казалось невинным. Нейрофото с бомжом у ресепшена — скорее офисный юмор, чем провокация. Но в процессе обсуждения коллега из HR предложила усилить эффект и изменить запрос: «в офис внезапно пришла налоговая».

Картинка, которую приняли всерьёз

Изображение получилось слишком реалистичным.

Руководство восприняло фото как реальность. Начались звонки, внутренние перепроверки, напряжение в команде. Обычный рабочий день за несколько минут превратился в источник стресса.

Когда шутка перестаёт быть шуткой

После признания стало ясно: никакой проверки не было, всё — работа ИИ. Но момент был упущен. Руководитель расценил произошедшее как дезинформацию и нарушение рабочих границ. Решение оказалось резким — сотрудницу уволили.

Частный случай или симптом времени

На первый взгляд — локальная история. Но именно она неожиданно точно вписывается в более широкий контекст, в котором искусственный интеллект всё чаще влияет на кадровые решения.

Цифры, которые объясняют реакцию работодателей

По данным исследований, около 29—33 % российских компаний в 2025 году уже внедрили ИИ-решения. В этих организациях зафиксировано снижение занятости в среднем на 0,79 процентного пункта.

Экономисты оценивают, что к 2026 году влияние ИИ может затронуть около 1,5 млн рабочих мест в России — это примерно 1—2 % всего рынка труда.

Где ИИ работает активнее всего

Нейросети уже используют 43 % российских компаний, прежде всего для оптимизации процессов. Самые активные сферы — логистика, сервис и медицина. ИИ ускоряет анализ данных, снижает издержки и повышает точность решений.

Новые технологии — новые правила

В такой среде растёт нетерпимость к ошибкам и двусмысленностям.

Реалистичный ИИ-контент перестаёт быть «приколом» и становится фактором риска — репутационного, управленческого и юридического.

Поэтому увольнение из-за нейрофото уже не выглядит странным исключением. Это признак времени, в котором технологии перестали быть фоном и начали напрямую влиять на карьеру людей.