Отпуск не по расписанию: как превратить внеплановую болезнь в выгоду
Можно получить дополнительные дни и выплату.
Мечты об отпуске разбились о простуду, а кишечная инфекция испортила долгожданный отдых? Не стоит отчаиваться. Закон на вашей стороне.
Заболеть в отпуске — обидно и досадно. Но это не значит, что нужно терять деньги и драгоценные дни отдыха. Социальный фонд России (СФР) выплачивает пособие по временной нетрудоспособности, а отпуск можно продлить или перенести. Главное — знать свои права и правильно оформить документы.
«Получить пособие по временной нетрудоспособности, продлить или перенести отпуск могут граждане, которые заболели, находясь в основном ежегодном оплачиваемом отпуске или в дополнительном ежегодном оплачиваемом отпуске. Последний предоставляется при ненормированном рабочем дне и при работе в опасных или вредных условиях», — разъясняет профессор факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета Марина Буянова.
Важные нюансы, которые нужно знать:
- Уход за больным ребенком? Больничный откроют только с момента выхода на работу, если период ухода выходит за рамки отпуска.
- Учебный отпуск, отпуск за свой счет или отгул? Пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется.
Как оформить больничный и получить выплаты:
- Обратитесь в поликлинику. Поликлиника по месту пребывания откроет электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН).
- СФР сообщит о болезни. СФР получит сведения и перечислит выплату в течение 10 рабочих дней.
- Лечение в стационаре или санатории? Больничный оформляется в день выписки.
- Нет поликлиники поблизости? Обратитесь в сельский фельдшерский пункт или вызовите фельдшера на дом.
- Сообщите работодателю! Работник должен проинформировать о болезни своего непосредственного руководителя и сообщить, каким способом он хотел бы воспользоваться, чтобы компенсировать дни неиспользованного отдыха, — перенести отпуск или продлить (лучше - электронным письмом).
Размер пособия: от чего зависит выплата?
На размер пособия влияют:
- Среднедневной заработок. Учитываются все выплаты от работодателя за 2 календарных года, предшествующих году болезни.
- Страховой стаж. Чем больше стаж, тем выше размер пособия.
- Более 8 лет - 100% среднего заработка
- От 5 до 8 лет - 80% среднего заработка
- от 6 месяцев до 5 лет - 60% среднего заработка
- Менее 6 месяцев - пособие не выше МРОТ.
В 2025 году МРОТ составляет 22 440 рублей. Максимальная выплата за один день нетрудоспособности в этом году — 5673,97 рубля.
Кто имеет право на пособие в 2025 году?
- Работники и госслужащие по трудовому договору.
- Граждане, работающие по договорам ГПХ (за них взносы уплачивают заказчики).
- Индивидуальные предприниматели, уплачивавшие за себя взносы на социальное страхование.
- Самозанятые не имеют права на больничный!
Не стоит забывать, что при продлении отпуска можно просто не выходить на работу после первоначальной даты окончания. При переносе отпуска бухгалтерия сделает перерасчет и удержит отпускные за дни, указанные в больничном листе.