«Весь заработок учитываем»: Минтруд анонсировал новый расчёт больничных и декретных — кого это касается в первую очередь

Новая инициатива поможет многим.
Минтруд и Соцфонд обсуждают крупные изменения в выплатах по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Основной акцент — на граждан, работающих сразу у двух и более работодателей.
Как платят больничные и декретные сегодня
На данный момент, если человек трудится в нескольких местах и за последние два года был занят у одних и тех же страхователей, выплаты начисляются по каждому месту работы.
Однако если сотрудник работал у разных страхователей за последние два года, пособие предоставляется только по одному месту — на выбор работника.
Сумма выплат рассчитывается исходя из среднего заработка за два предшествующих календарных года.
Что предлагает Минтруд
Новая система предполагает объединение выплат через Соцфонд в одно пособие. Это поможет сделать систему более справедливой, особенно для молодых мам:
Рассматриваем несколько вариантов, как нам это исчислять. Делать расчёт, допустим, по каждому работнику.
Если у него два работодателя, то, соответственно, предел будет — две предельные базы.
Пособие одно, но две предельные базы, весь заработок учитываем, и человек, таким образом, не теряет при расчёте пособие, — подчеркнула директор департамента развития социального страхования Людмила Чикмачёва.
Чем это выгодно гражданам
По новой схеме, граждане смогут получать выплаты, которые фактически могут быть в два раза выше текущих.
Это особенно важно для тех, кто совмещает несколько работ или имеет нестабильный доход.
Объединение выплат в одно пособие позволит не терять начисления при смене работодателя или работе сразу в нескольких компаниях.
Главное — не молчать!
«Мощный инструмент защиты»: куда жаловаться на плохое качество лечения по полису ОМС — советы юристаКазалось бы, простой и понятный процесс, но есть нюанс.
Как уволиться по собственному желанию без рисков: 3 подводных камня, о которых стоит знать москвичамВажное о правах работников и тонкостях процедуры сокращения.
Увольнение с выгодой: как москвичам получить 3 зарплаты и не остаться в минусе при сокращении