«Не указывать дату рождения»: вот как устроиться на работу мечты после 50 лет
Эксперт раскрыла секрет идеального резюме.
Если вы думаете, что после 50 лет найти работу невозможно, вы ошибаетесь. В современном мире опыт и профессионализм ценятся всё больше, особенно в определённых сферах. Об этом говорит статистика, это подтверждают эксперты.
HR-консультант Зулия Лоикова в беседе с DAY.RU утверждает, что предпенсионеры действительно становятся всё более востребованными на рынке труда. Можно найти себя в классических профессиях.
Востребованы бухгалтеры, инженеры, врачи, педагоги, архитекторы. Ценятся административные должности, офис-менеджеры, делопроизводители, специалисты по налогам и другие.
Приветствуются зрелые сотрудники и в удаленной работе - копирайтинг, консультации, репетиторство. Но важно не только иметь навыки, но и правильно себя подать. Для этого нужно знать несколько секретов.
«В первую очередь, делаем акцент не на возраст, а на опыт. Не указывать дату рождения, год окончания вуза, потому что зачастую на это обращают внимание. Вместо «30 лет в профессии» пишем опыт в сфере «более десяти проектов», «20 лет руководства». Что-то такое, чтобы заинтересовать», — говорит специалист.
Вот как правильно написать резюме по советам HR-консультанта Зулии Лоиковой:
- Не указывайте возраст и даты
- Исключите из резюме дату рождения и год окончания вуза, чтобы избежать возрастных стереотипов.
- Акцентируйте внимание на опыте, а не на возрасте
- Вместо общего количества лет в профессии укажите конкретные достижения: количество реализованных проектов, годы руководства, конкретные результаты.
- Выделите ключевые навыки и достижения
- Опишите не просто должность, а что именно вы сделали: автоматизировали процессы, сократили время выполнения задач, внедрили инновации и т.п.
- Упомяните владение современными инструментами и технологиями
- Перечислите программы, CRM-системы, социальные сети и другие актуальные инструменты, которыми вы уверенно пользуетесь.
- Подчеркните гибкость и готовность к обучению
- Отметьте опыт наставничества, обучения молодых специалистов, способность быстро адаптироваться к новым технологиям и требованиям.
- Используйте современный и лаконичный формат резюме
- Сделайте резюме коротким, структурированным, без лишней информации. Можно использовать онлайн-конструкторы с современным дизайном.
- Подготовьте сопроводительное письмо
- В письме конкретно укажите, какую пользу вы можете принести компании, подчеркните готовность делиться знаниями и работать на результат.
- Развейте стереотипы работодателей
- В резюме и на собеседовании постарайтесь развеять страхи о нежелании учиться, частых болезнях и проблемах с адаптацией в коллективе.
- Пример удачной формулировки
- «Опытный логист с 20-летним стажем внедрил систему оптимизации маршрутов, сократил расходы на 15%, владею современными приложениями, готов работать в динамичной команде.»
Следуя этому алгоритму, вы сможете составить резюме, которое подчеркнёт вашу ценность как специалиста и поможет преодолеть возрастные предубеждения.