Отрицательный рост: почему заводы сворачивают работу на фоне бодрой статистики и при чём тут Labubu

Что скрывается за цифрами подъёма промышленности.
Многие российские предприятия массово сокращают персонал, переводят сотрудников на укороченную рабочую неделю, а зарплаты остаются замороженными.
Что же на самом деле происходит с рынком труда в России?
Рост без людей: промышленность «охлаждают» вручную
Аналитики Центра макроэкономического анализа (ЦМАКП), тесно связанного с федеральными структурами, указывают: если не учитывать оборонный сектор, то промышленный выпуск с начала года падает в среднем на 0,3% ежемесячно.
Иными словами, без учёта ВПК — у нас спад.
Особенно сильно просела отрасль автопрома и производство базовых стройматериалов —
- цемента,
- бетона,
- кирпича.
На местах — четырёхдневка и вынужденные отпуска
Работники предприятий в комментариях к новостям рисуют мрачную картину.
- Производства «приглушают»,
- сотрудники переходят на сокращённую рабочую неделю,
- многие уходят в отпуска «по указке»,
- индексировать зарплаты никто не торопится.
Парадоксально: даже в оборонной сфере, где, казалось бы, должно быть стабильно, фиксируются перебои с заказами и сокращения.
А что в госсекторе?
Оптимизация накрыла и госкорпорации. Сокращения идут по всем филиалам, и даже опытные сотрудники с многолетним стажем оказываются ненужными.
Сфера образования страдает не меньше. В вузах — зарплаты у преподавателей на уровне МРОТ, в школах — перегрузка и выгорание на фоне тотальной экономии.
Кто спасает ситуацию?
Анатолий Баранов, представитель профсоюза «Новый Труд», считает: текущий кризис — это не метафора, а реальность.
По его мнению, самозанятость и работа на маркетплейсах частично спасают рынок от резкого роста безработицы. Но такая модель не может поглотить миллионы рабочих из реального сектора:
Не могут же все стать самозанятыми, как не могут все выращивать одни яблоки. Это, конечно, полезный фрукт, но питаться только им невозможно.
«Газпром» уступает китайским игрушкам. Почему?
Наглядный пример — капитализация «Газпрома» теперь ниже, чем у производителя китайских игрушек Labubu.
Нет, мир не отказался от газа. Просто потребность в российском газе на внешнем рынке упала. А вместо того, чтобы перенаправить ресурсы на развитие внутреннего производства, у нас — обратное: сворачивание производства и сокращение рабочих мест.
Заводы простаивают, а техника — китайская
В СССР продукция ВПК имела двойное назначение. Тракторные заводы делали и танки, и тракторы.
Сейчас же российская техника на полях — редкость, в основном — импорт. Продукция отечественных предприятий не востребована. Но причина — не в плохом качестве или недостатке специалистов:
Китайская Sigma шьёт очень приличные кроссовки… в Пскове. И продаёт их нам же, но уже, разумеется, как китайские.
И таких примеров хватает. Так что проблема не в рабочих или качестве производства — проблема в управлении.
Что дальше?
Пока производство снижается, люди уходят в самозанятость и торговлю. Но это временное решение.
Без грамотного управления, без реформ и без вложений в реальный сектор, российские заводы и рабочие могут остаться на обочине экономики.
Компании сворачивают кадровые амбиции.
Повальные увольнения и стагнация зарплат: что ждёт рынок труда Москвы во второй половине 2025 годаРынок труда стремительно меняется.
Резюме больше не поможет: какие навыки точно позволят москвичам получить работу в 2025 году