Бегом в отпуск: секретный способ отдохнуть и не потерять в деньгах
Хотите в отпуск, но боитесь потерять в деньгах? Тогда пора писать заявление. Наступил самый выгодный для отдыха месяц.
Отпуск в июле этого года будет выгодным, так как в этом месяце наибольшее количество рабочих дней, рассказала эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская. В июле 2025 года 23 рабочих дня, что выгоднее, чем в августе (21 рабочий день) или сентябре (22 рабочих дня).
Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше «стоит» один рабочий день в рамках окладной системы оплаты труда. Поэтому в месяцы с большим количеством праздничных и выходных дней брать отпуск невыгодно.
«В июле текущего года брать отпуск выгодно для работающих на окладной системе оплаты труда благодаря тому, что в июле 2025 года 23 рабочих дня. Немного выгоднее, чем в августе или сентябре 2025 года. Для сравнения: в августе 2025 - 21 рабочий день, в сентябре 2025 - 22 рабочих дня«, — сказала Подольская.
Самыми выгодными месяцами для отпуска в 2025 году с финансовой точки зрения считаются июль и октябрь, в каждом из которых по 23 рабочих дня. Это связано с тем, что отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за последний год, а при большом количестве рабочих дней в месяце среднедневная ставка получается ниже, что увеличивает общую сумму отпускных выплат.
| Месяц | Количество рабочих дней | Особенности и рекомендации |
|---|---|---|
| Июль | 23 | Максимальная сумма отпускных, выгодно брать отпуск |
| Октябрь | 23 | Аналогично июлю, высокий доход во время отпуска |
| Апрель | 22 | Тоже выгодный месяц для отпуска |
| Сентябрь | 22 | Хороший баланс рабочих и выходных дней |
| Декабрь | 22 | Выгодно брать отпуск, несмотря на приближение праздников |
| Январь | 17 | Мало рабочих дней, отпускные ниже, невыгодно |
| Май | 18 | Много праздников, низкая сумма отпускных |
| Июнь | 19 | Меньше рабочих дней, отпускные ниже |
| Ноябрь | 19 | Аналогично июню, невыгодно |
Итоги:
- Для максимального дохода во время отпуска выбирайте месяцы с большим количеством рабочих дней — июль и октябрь.
- Месяцы с меньшим числом рабочих дней (январь, май, июнь, ноябрь) менее выгодны с финансовой точки зрения.
- Апрель, сентябрь и декабрь — хорошие альтернативы с 22 рабочими днями.
Эти данные актуальны для сотрудников с фиксированной месячной зарплатой и пятидневной рабочей неделей. При планировании отпуска учитывайте также производственный календарь и личные обстоятельства.